Para que nossa Equipe do Piccoloto & Gindri Advocacia (P&G) – e do Piccoloto, Gindri & Saldanha e Piccoloto & Gindri & Trindade – ofereça ao nosso cliente a solução jurídica mais justa, eficaz e ao menor custo possível, através do nosso PROPÓSITO – AGIR E LUTAR PELA SATISFAÇAO DO CLIENTE – é que temos nossa responsabilidade de Governança como cultura dentro de nossa empresa.
Governança esta que se reflete no dia-a-dia da empresa, pois aqui toda nossa Equipe trabalha com base em meritocracia, e com Planos de Carreira para cada cargo, para que possamos ofertar o melhor serviço ao cliente, porque o cliente é o centro do nosso negócio.
O P&G foi criado através da cultura do compliance, quando no Brasil pouco se falava sobre isso. Procuramos, sempre, usar as mais modernas regras de Governança Corporativa, inspirando-se nas maiores empresas, do Brasil e do Mundo, com vistas a oferecer uma experiência incrível ao nosso cliente e buscando o seu sucesso.
Por isso, estamos adequados à Lei, temos regras internas e processos claros para que cada membro da Equipe saiba POR QUÊ faz algo, QUANDO faz e COMO faz, a fim de melhor lhe servir.
Quanto à Ética – fundamento para os relacionamentos e os negócios, e um dos pilares da correta Governança Corporativa (Compliance) – aqui no P&G não é algo que entendamos como a mais no que fazemos, mas uma obrigação: sermos éticos entre a Equipe e ético com você, cliente, por isso que muitas vezes dissemos a realidade, mesmo que doa – e não seria o que gostaríamos de ouvir – mas temos a consciência tranquila de que fomos éticos na orientação dada a você.
Assim, caro cliente, não basta para nós, do P&G, apenas prestar um serviço jurídico de excelência a você, queremos fazer a diferença na sociedade, com o nosso trabalho, juntos, a Equipe do P&G e você!